【11/14更新】さわやからいふみずほ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 293,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜168,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：15,000円〜20,000円
・職務手当：18,000円〜30,000円
・車両手当：10,000円
・住宅手当：賃貸契約者：10,000円
・扶養手当：子：5,000円/人
・処遇改善手当：3,000円
・付加手当：44,000円～62,000円　固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず「付加手当」として支給し、29.3～35時間を超える時間外労働は追加で支給

【賞与】
年2回 合計 300,000円〜700,000円 （過去支給実績）

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や支援調整を担います

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に向けた連絡・調整
・サービス担当者との情報共有
・利用者様の在宅生活を支える継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。

ご本人・ご家族の思いを丁寧にくみ取り、関係するサービス事業所と連携しながら、よりよいケアプランを考えていく仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始めるケアマネジャーへの一歩。 株式会社さわやからいふが運営するさわやからいふみずほで、あなたの介護支援専門員資格を活かしませんか？当事業所は、高齢者の豊かなシニアライフを支援することに尽力しています。 ケアプラン作成や福祉用具の案内など、やりがいのある業務があなたを待っています。 入社後は先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます。 チームワークを大切に、温かいケアで地域に貢献しましょう。 充実した福利厚生で、長く安定して働くことができます。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きやすさを追求するなら、この求人がおすすめです。週末はしっかり休めるので、プライベートも大切にできます。仕事と生活のバランスを重視する方に最適な職場ですよ。

最終更新：2024/07/12

さわやからいふみずほ 居宅介護支援事業所の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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