【11/5更新】グループホーム てらおの計画作成担当者の正社員求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

月給 208,900 〜 271,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,900円〜227,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・処遇改善手当：34,000円
・計画作成担当手当：10,000円
・夜勤手当：1回8,000円（月平均4回、月平均32,000円。うち処遇改善手当3,000円／回）
・資格手当：介護福祉士資格手当：月10,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～1％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給164,900円〜227,000円。処遇改善手当34,000円、計画作成担当手当10,000円を含む月給208,900円〜271,000円。夜勤手当は1回8,000円（月平均4回、月平均32,000円。うち処遇改善手当3,000円／回）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

認知症などで介護を必要とする方が、できることやその人らしさを生かして暮らせるよう支援します。食事・入浴の介助や見守りを行い、利用者一人ひとりのこれまでの歩みや思いに向き合いながら、必要な支援とケアプランを作成します。従事すべき業務の変更範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
認知症介護実践者研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度：介護福祉士・介護支援専門員・初任者研修などの資格取得支援制度による補助金、合格時の報奨金
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：通勤可能範囲の当社施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代：食材費として1食300円。食事は入居者と一緒に取る

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：階層別・職種別研修、NSGグループ合同研修、大学講師による研修
・復職支援あり：以前の等級を引き継ぎ、実力評価で決定

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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