認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩
グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、介護支援専門員として計画づくりを担うポジションです。未経験可で、必要な知識や視点は現場の中で少しずつ身につけられる環境。認知症介護実践者研修の知見も活かしながら、日々の暮らしを支える役割に集中できます。
入居者様の毎日に近い場所で、支援の形を組み立てる
施設での暮らしは、食事や入浴だけではなく、その方らしい過ごし方の積み重ねで成り立っています。ケアマネジャーとして、現場の声を受け取りながら支援内容を整え、入居者様の変化に合わせて計画を見直していく仕事です。机上だけでは終わらない、生活に直結した判断ができるのが大きな特徴です。
未経験でも始めやすい、学びながら力をつける流れ
- 【資格を活かしてスタート】介護支援専門員の資格を土台に、グループホームでの支援視点を実践の中で深められます。
- 【認知症ケアの理解を活用】認知症介護実践者研修の知識が、入居者様への関わりや計画づくりにそのままつながります。
- 【正社員として安定勤務】生活基盤を整えながら、継続してケアに向き合える働き方です。
- 【現場との連携がしやすい】介護職との距離が近く、入居者様の様子を踏まえた支援を進めやすい環境です。
