風の丘居宅支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 237,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
227,000円

【各種手当】
・資格手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・住宅手当
・経験手当：0～20,000円

【賞与】
年1回 合計 2ヵ月分

給与モデル

1. 年収350万円
【モデル】介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数5年

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が自分らしく在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活を支える継続的な支援

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、利用者様やご家族との相談、サービス事業所との連絡調整など、居宅介護支援に集中して取り組めます。

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていくお仕事です。

◆ 地域の暮らしに寄り添う役割

利用者様の身近な相談窓口として、介護に関する悩みや不安に寄り添いながら、安心して在宅生活を送れる環境づくりを支援します。

多職種や関係機関と連携し、利用者様に合った支援を一緒に考えていく、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護支援専門員の仲間入りしませんか。 風の丘居宅支援事業所では、一緒に利用者様の明るい日常を支えるケアマネジャーを募集中です。 家族との時間も大切にできる土日休み、子育て中の方も安心して働ける環境を提供します。 未経験の方でも、経験豊富な先輩が丁寧にサポート。 ケアプラン作成から福祉相談まで、充実した業務でスキルアップが目指せます。 貴方の思いやりで、利用者様に寄り添うやりがいのある仕事を始めませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたへの特別な求人情報です。この求人の一番の魅力は、土日が休日という働きやすさです。介護の仕事でありながら、プライベートも大切にできる珍しい機会です。仕事と休息のバランスを保ちながら、充実した生活を送りませんか。

最終更新：2024/05/31

風の丘居宅支援事業所の採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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