救護施設 阿南富草寮の生活支援員・世話人・就労支援員の契約社員求人

募集内容

募集職種

生活支援員・世話人・就労支援員

給与

時給 1,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・早出手当：1300円/回（月3回～5回）
・住宅手当：11,000円〜24,000円
・年末年始勤務手当：2,000円～5,000円/日
・扶養手当：6,000円（被扶養者1人につき）※上限あり

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
月額賃金：192,000円（時給1,200円×160時間）～201,600円（時給1,200円×168時間）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	10:00〜19:00	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：2日（1年目から取得できます）
・慶弔休暇：結婚，忌引き
・特別休暇
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 清掃・整頓

利用者様の毎日と自立を支える！日勤専従の生活支援員・世話人・就労支援員

◆ 具体的な業務内容

障がい者支援施設で、利用者様が安心して日々を過ごせるように支援するお仕事です。

・生活支援員として、日常生活に関するサポート
・世話人として、施設での暮らしを支える身の回りの支援
・就労支援員として、働くことや社会参加に向けたサポート
・利用者様一人ひとりの状況に合わせた見守りや関わり

利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、できることを尊重し、自分らしい生活や自立を支えていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

夜勤ではなく日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。

利用者様の変化や思いに寄り添い、スタッフ同士で連携しながら支援を行うポジションです。資格やこれまでの経験を活かしたい方はもちろん、障がい者支援に関心がある方にもおすすめです。

◆ チームで利用者様をサポート

生活支援員・世話人・就労支援員など、関係するスタッフと協力しながら業務を進めます。

一人で抱え込むのではなく、利用者様の様子や支援について共有し、よりよいサポートにつなげていくことが大切です。利用者様の安心した暮らしを、チームの一員として支えてみませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
契約更新あり、希望により正社員登用あり

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：厚生年金・健康保険・雇用保険
・退職金：勤続1年以上
・制服あり：貸与衣類あり（一部）
・正社員登用あり：宿直夜勤が可能な方
・資格取得支援制度：資格取得報奨制度（資格取得時支給）
・転勤なし
・定期健康診断あり：夜勤者は年2回、その他は年1回
・ハラスメント相談窓口：事務所総務課長が窓口です

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問