【11/9更新】グループホーム つるかめの計画作成担当者の正社員求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

月給 236,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・資格手当：20,000円〜30,000円
・加算手当：10,000円
・固定残業代：16,000円〜20,000円（10時間分）。10時間を超える時間外労働は追加支給。

【賞与】
年2回 合計 3.9ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～6,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給236,000円〜285,000円。基本給190,000円〜225,000円、資格手当20,000円〜30,000円、加算手当10,000円、固定残業代16,000円〜20,000円（10時間分）。10時間を超える時間外労働は追加支給。通勤手当は市外からの通勤者のみ、実費支給（上限あり）で月額5,000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・有給休暇：1日・半日単位に加え、時間単位でも利用できます。
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型サービスで、居宅介護サービスを利用する高齢者のケアプラン作成と介護業務を担当します。居宅サービス計画を作成し、関係機関との連絡調整を行うほか、計画に沿った支援が実施されているかの確認や評価、要介護認定の申請・介護保険関連手続きの代行、在宅介護に関する相談対応を行います。従事する業務は会社の定める範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
小規模多機能の計画作成業務経験者

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・育児支援あり：育児や介護のための時間短縮勤務制度があります。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：市内のみ
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済：加入
・選べるキャリアパス：複数のサービスを経験でき、社内外の研修や勉強会を通じて資格・知識・技術・能力を身につけられます。監督職・管理職・経営職を目指す研修や、外部講師として活動する機会もあります。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入職後は一人ひとりにプリセプターが付き、3か月間の研修を実施します。おもてなし、職員としての心構え、接客・接遇を学び、毎月の勉強会や階級別研修、外部研修にも参加します。
・復職支援あり：産休・育休からの復帰率100％。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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