居宅介護支援事業所 三陽の和の主任ケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 207,900 〜 260,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
206,900円〜210,500円

【各種手当】
・資格手当：1,000円〜50,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・住宅手当：上限14,000円
・扶養手当：5,000円～

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
200～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援の主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用状況の確認、見直し
・利用者様の生活に関する継続的な支援
・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

介護に関する知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考えるポジションです。

利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、医療・介護などの関係者と連携しながら、よりよい在宅生活を支えていきます。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に専念しながら専門性を発揮できます。

これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かし、利用者様に寄り添う支援に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験
ＰＣ操作可能な方

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
利用者と重大なトラブルがないこと
勤務成績、態度、能力等により判断する

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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