【10/27更新】特別養護老人ホーム メドック東浦の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 239,400 〜 286,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：初任者研修：5,000円
・資格手当：実務者研修：7,000円
・夜勤手当：1回5,000円
・資格手当：介護福祉士：25,000円
・精勤手当：5,000円
・引越し手当

給与モデル

【備考】
基本給：月給239,400円～286,200円。資格手当：初任者研修5,000円、実務者研修7,000円、介護福祉士25,000円。精勤手当5,000円、夜勤手当5,000円/回。交通費は規定支給（上限月30,000円）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集						定休
日勤	9:00〜17:00	60分	募集						定休
遅番	12:00〜21:00	60分	募集						定休
夜勤	21:00〜翌6:00	60分	募集						定休

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 21:00〜翌6:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームまたはショートステイで、利用者様それぞれの生活リズムに合わせた介助や家事の支援、趣味活動のサポートを行います。未経験の方は、立ち上がりの補助や会話、見守りなど取り組みやすい支援から始めます。日々の家事経験も活かせます。介護負担を抑えるため、抱えたり持ち上げたりしないノーリフティングケアを取り入れています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。法令に則る。
・退職金
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設：めどっこ保育園を事業所内保育枠として提供。
・資格取得支援制度：初任者研修は取得費用の半額（上限3万円）を負担。介護福祉士は実務者研修参加費を勤務年数×1万円補助。ケアマネジャーは更新研修を研修参加中も勤務扱いとし給与を支給、実務研修費を2～5万円負担（勤続年数・実務により変動、当社規定あり）。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代提供：1食533円負担にて提供
・人間ドック：年1回全職員実施（自己負担なし）。家族は特別価格。
・婦人科検診：自己負担なし。希望者のみ。
・高濃度水素水サーバー：入職時に専用ボトルをプレゼント。
・クラブ活動：野球・テニス・バレー・バンド。
・忘年会：会費は全て法人負担。
・サンクスパーティー
・資格取得支援制度：初任者研修取得費用の半額負担（上限3万円）。介護福祉士実務者研修参加費は勤務年数×1万円補助。ケアマネジャー更新研修は研修参加中も勤務扱いで給与発生、実務研修費2～5万円負担。勤続年数・実務により変動、当社規定あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：新人研修は3日間の座学と専任担当によるマンツーマン教育。全職員向けの15分研修、月2回の社内研修あり。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

40代 男性

経験年数：5年以上6年未満

介護福祉士の資格を活かして、長く安定して働ける職場を探していました。こちらの施設は単身用の寮が用意されているため、通勤もしやすく、新生活をスタートしやすい環境であることに魅力を感じました。特別養護老人ホームで正社員として勤務でき、日勤や夜勤などのシフトにも対応できる点も自分に合っていると感じています。職場の環境や給料面などが整っている点に魅力を感じています。

投稿日：2026/04/14

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

医療法人から生まれたメドック東浦はアットホームな環境で知識も身につきます。 研修やOJTで安心スタート、特別養護老人ホームでの介護ヘルパーを募集中です。 託児所完備でスタッフも大切に。 育休取得率100％で家庭と仕事を両立。 あたたかい介護を提供しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

託児施設完備でお子様がいる方も安心して働けます。介護業界でキャリアアップを目指しながら、家庭と仕事の両立を実現しましょう。あなたの大切な家族も私たちがサポートします。

最終更新：2024/06/24

特別養護老人ホーム メドック東浦の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 25%

資格・免許 25%

人柄・対人姿勢 25%

将来性・成長期待 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問