・従業員及び業務管理。 ・職員の採用・育成・労務管理・契約。 ・サービス内容の管理・連絡調整等。 ・介護計画書作成・説明。 ・ディサービスの送迎 （社有車 軽自動車にて赤穂市内週１回程度） ・ケアプランに基づくサービスの実施。（入浴介助等有り） ・レクリエーションの実施。イベント考案。 ・書類整理・記録票記入等。 【変更範囲：変更なし】
デイサービス茶居夢の魅力・特徴
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応募条件
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