相談から計画まで、暮らしを支える専門職
- ・【経験を重ねやすい環境】 未経験からでも、先輩ケアマネの支えを受けながら一歩ずつ業務に慣れていけます。
- ・【働き方の相談がしやすい】 週休2日制を基本に、週休3日制の相談も可能。暮らしに合わせた働き方を考えやすい職場です。
- ・【暮らしを支える待遇】 住宅手当や各種社会保険、定期昇給など、長く働くうえで心強い制度が整っています。
- ・【子育てとの両立】 事業所内託児所や育児時短勤務制度があり、家庭との両立を見据えて働けます。
「経験が浅い」「久しぶりの現場」でも始めやすい理由
居宅介護支援では、入居者様ではなく利用者様やご家族の思いを丁寧に受け止め、必要なサービスへつなぐ役割を担います。ケアプランの作成だけでなく、関係機関との調整も含めて専門性が求められる仕事ですが、最初から一人で抱え込む必要はありません。現場での進め方や考え方を、先輩のサポートを受けながら実務の流れに沿って学べるため、ケアマネジャーとしての基礎を着実に身につけていけます。
制度だけでなく、続けやすさまで見えている職場
社会福祉法人 寿楽園が運営するケアプランセンター 青鷺では、経験や生活背景に配慮した働き方を大切にしています。資格手当に加え、住居手当や昇給の仕組みがあるため、日々の業務に向き合いながら将来設計もしやすい点が魅力です。さらに、有給休暇は入職初日から付与され、育児休暇や看護休暇なども整備。目の前の支援に集中しながら、生活の変化にも対応しやすい環境です。
