【10/30更新】ナーシングハウス ゆうの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 160,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・役職手当
・皆勤手当：10,000円
・資格手当：15,000円
・土日祭日手当：4,000円／日
・夜間手当：7,500円／日
・処遇改善手当
・扶養手当
・住宅手当
・年末年始手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上

・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

利用者様に寄り添う介護を実践！看護小規模多機能型居宅介護での日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。

・利用者様に寄り添った介護業務
・看護小規模多機能型居宅介護における日中のケア
・職種間で連携しながら行うチームケア

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務
・利用者様一人ひとりと向き合う介護
・看護と介護が連携する環境での勤務

日中の時間帯を中心に、利用者様の安心した暮らしを支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院・介護施設等でのヘルパー経験者

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご経験ある介護職の方々へ。 ナーシングハウス ゆうは、温かく質の高い介護が実践できる職場です。 日常のサポートを通じて、利用者さまが安心した生活を送れるよう支える使命を、共に担いませんか。 ご経験を活かし、すぐにでも貢献いただける方をお待ちしています。 正社員としての安定した環境の中、福利厚生が充実しており、仕事と私生活のバランスも取りやすいです。 当施設で、あなたのキャリアをさらに花開かせませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介する求人の中でも、年間休日120日以上という非常に魅力的な条件を備えています。仕事とプライベートの両立がしやすく、自分の時間を大切にしながら働けます。介護業界でのキャリアを築きたい方に、ぴったりの機会です。

最終更新：2024/06/16

ナーシングハウス ゆうの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 30%

資格要件 20%

勤務条件 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 90%

特定業務対応力 70%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 20%

即戦力性 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問