【10/7更新】特別養護老人ホーム 南海の丘の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 221,760 〜 343,172 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜284,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・業務手当：10,000円〜20,000円
・処遇改善手当：5,000円
・扶養手当
・住宅手当：15,000円まで

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の安心を支える准看護師！日勤専従で向き合う特別養護老人ホームの看護業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康と安心を支える看護業務を担当します。

・入居者様の健康状態を確認し、日々の変化を見守る業務
・入居者様に寄り添いながら行う看護ケア
・介護職員など多職種と連携したケアの実践
・施設での生活を安心して過ごしていただくための健康管理

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務スタイル
・入居者様一人ひとりと向き合いながら取り組める看護業務
・生活の場に寄り添い、継続的なケアを提供できる環境

◆ 准看護師として活躍できる職場

医療機関とは異なり、入居者様の暮らしに寄り添いながら、日々の健康を支えることが特別養護老人ホームで働く看護職の役割です。

これまでの看護経験を活かし、入居者様の安心できる生活を支える仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更あり
固定残業代、業務手当、処遇改善手当の支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり：法人事業所間

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの優しさが、人の心を豊かにする。 ユニット型 特別養護老人ホーム 南海の丘では、准看護師を募集中です。 ご家庭のような温もりを感じられる環境で、入居者さま一人ひとりの健康を守り、支えていただきます。 未経験でも資格さえあれば大丈夫。 充実した研修と福利厚生が、あなたの成長をサポート。 115日の年間休日と充実した手当、昇給賞与で心も生活も安定します。 人の役に立ち、成長できる場所で、私たちと一緒に働きませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

こちらの求人の給与は、秋田県での准看護師の正社員の平均給与191,851円より29,909円高い221,760円となっています。この求人では平均を上回る給与でご提供することから、皆さまにとって魅力的な職場であると考えております。ご興味のある方は、ぜひご応募を検討ください。

最終更新：2024/05/14

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