【10/22更新】特別養護老人ホームベテラン館ヴィラ桶川のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 232,200 〜 328,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,700円〜246,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職能給：一般職：67,700円～89,700円　副主任～係長：113,600円
・資格手当：30,000円
・処遇対策金：16,500円
・役職手当：一般職：0円～8,000円　副主任～係長：35,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
一般職：232,200円～277,200円
副主任～係長：328,100円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：2ヶ月に1日付与
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍しませんか

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの状態や希望に寄り添いながら、安心した生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や提供状況の確認
・介護職員や関係職種との連携
・入居者様の状態変化に応じたケアプランの見直し
・ご家族や関係機関との相談、調整

◆ 入居者様に寄り添うケアプラン

日々の暮らしの中で感じていることや、これからも大切にしたい生活を丁寧にくみ取り、入居者様らしい生活につながる支援を考えます。

ケアプランの作成だけでなく、サービスの実施状況や生活の変化を確認しながら、よりよいケアにつなげていく役割です。

◆ 多職種と連携した支援

介護職員をはじめとする関係職種と情報を共有し、入居者様の状態や希望に合わせた支援を検討します。

チームで意見を出し合いながら、入居者様とご家族が安心して過ごせる環境づくりを進めていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
特別養護老人ホーム 1年以上 施設ケアマネ経験者尚可

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・PC貸与・支給端末

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT、各種研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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