【10/8更新】特別養護老人ホーム 翠華の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 224,500 〜 321,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
212,300円〜294,700円

【各種手当】
・住宅手当：5,000円〜20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・処遇改善手当：4,000円
・処遇調整手当：3,200円
・資格手当：社会福祉士・介護福祉士：13,000円/月　介護支援専門員：10,000円/月

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,650～4,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・冬季休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や見直し
・介護職員や看護職員など、関係職種との連携
・入居者様やご家族からの相談対応
・ケアマネジャー業務に付随する支援や調整

◆ 日勤専従で働ける環境

夜勤のない日勤専従の勤務形態です。日中の時間帯を中心に、入居者様の生活を見守りながら、ケアプランの作成やサービス調整に取り組めます。

◆ 多職種と連携したケア

入居者様の状態や希望を共有しながら、介護・看護などのスタッフと連携して支援を行います。チームで意見を出し合い、より良い生活につながるケアを考えていけるポジションです。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジャーへ

入居者様やご家族の声を丁寧に受け止め、その人らしい暮らしを支えるケアプランへつなげていくお仕事です。資格や専門知識を活かし、施設での生活を支える役割を担えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設でのケアマネ業務があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

よくある質問