【10/17更新】阿知須同仁病院 介護医療院 ひまわりの医療事務の正社員求人（医師事務）

募集内容

募集職種

医療事務

給与

月給 170,900 〜 195,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
3,418～3,902円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 医療事務
• レセプト
• 一般事務

医師事務として医療現場を支える！日勤専従で入居者様の療養生活に寄り添うお仕事

◆ 仕事内容

介護医療院・療養病床で、医師事務として医療現場をサポートしていただきます。

・医師事務に関わる業務
・医師の診療を支える事務業務
・入居者様の療養生活を支える医療チームの一員としての業務

医師や看護・介護職など、さまざまな職種と連携しながら、入居者様が安心して療養できる環境づくりに携わります。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

医療事務や医師事務の経験を活かしたい方はもちろん、介護医療院での業務を通じて、医療と介護の両面から入居者様を支えたい方にも適しています。

◆ 医療と介護をつなぐ役割

介護医療院・療養病床では、長期的な療養を必要とする入居者様を支えています。

医師事務として日々の医療現場を支えながら、多職種との連携を通じて、入居者様一人ひとりに寄り添うサービスに関わることができます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
「医師事務作業補助者」「レセプト業務」のうち,いずれかの経験必須。

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・寮・社宅：勤務のため転居を要する方には住宅斡旋いたします。
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

医療事務 正社員

40代 女性

経験年数：未回答

無資格でも応募ができ、以前に医療機関で事務作業を経験したことを活かせると思い、応募を決めました。こちらの施設は、土日祝がお休みで賞与もあり、安定して長く勤められる環境であることに魅力を感じています。また、「人重視」の採用を行っている点も、応募を後押ししてくれました。子育てをしながらの勤務になりますが、車で通いやすい距離にあり、残業が発生した場合でも対応できるため、安心して働き続けられそうだと思っています。

投稿日：2026/08/25

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