【10/7更新】ショートステイ 悠喜園の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,250 〜 1,350 円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：+30円～150円/時　※上記、時給に含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 午前のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
長日	7:00〜20:00 (5h〜)	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

長日 7:00〜20:00 (5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で利用者様に寄り添う！ショートステイを支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。

・利用者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための見守り
・施設内での介護業務
・利用者様とのコミュニケーション

利用者様一人ひとりの状態やペースに合わせた、丁寧な対応が求められます。


◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護の仕事に取り組みたい方に適した働き方です。

日中の時間帯を中心に、利用者様の様子を確認しながら、安心できる時間を提供していただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

新しい可能性に挑戦したい方にぴったりなのが、この求人です。仕事後の時間も有効活用でき、自分のスキルアップや収入アップに直結します。副業を認める柔軟な働き方を支援していますので、多様なライフスタイルを実現したい方におすすめします。

最終更新：2024/06/18

ショートステイ 悠喜園の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%

給与条件 33%

業務内容適合 33%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 57%

実務経験 43%

勤務条件適合 43%

通勤利便性 43%

その他 29%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問