【10/31更新】ケア21姫路野里のサービス提供責任者の正社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
笑顔のスタッフ集合
  • 笑顔のスタッフ集合
  • 笑顔で手を振るスタッフの事務室
  • 相談する職員と利用者の休憩室
  • スタッフの集合ポスター
  • 企業ロゴと文字の看板
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スタッフイメージ 明るい場所で4人のスタッフが顔を寄せ、親しみやすい雰囲気です。介護の仕事を始める方にも、チームで支え合う様子が伝わります。

  • 笑顔のスタッフ集合
  • 笑顔で手を振るスタッフの事務室
  • 相談する職員と利用者の休憩室
  • スタッフの集合ポスター
  • 企業ロゴと文字の看板
給与
月給 275,987 〜 354,079 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

住所

兵庫県姫路市白国1-3-1山時興産ビル1F東

地図を見る

野里駅から0.4km、砥堀駅から1.9km、京口駅から2.5km

運営法人
株式会社ケア21

10月31日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

兵庫県姫路市で訪問介護を担うサービス提供責任者を募集!キャリアを築ける正社員のチャンス

地域に寄り添い、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事

株式会社ケア21が運営する「ケア21姫路野里」では、訪問介護に従事するサービス提供責任者を募集しています。「ケア21姫路野里」では、利用者様が安心して生活できるよう、細やかな介護サービスを提供しています。サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりに寄り添い、彼らのニーズに応える責任を持つことで、地域の福祉に貢献するやりがいを感じることができます。新たな分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。

働きがいとプライベートの両立が可能な労働環境を提供

正社員として採用される方には、安定した雇用と働きがいを提供します。必要資格として介護福祉士または実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)のいずれかが必須です。先輩スタッフによるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。また、働きがいだけでなく、プライベートとの両立が可能な労働環境を提供し、スタッフ一人ひとりが長く働ける職場作りを目指しています。ぜひ、地域に根ざした福祉サービスの提供に情熱を持つ方のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 275,987 〜 354,079 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・固定残業代:26,987円(15時間分)~63,079円(30時間分)。超過分別途支給
・地域手当:24,000円
・専門手当:20,000円〜35,000円
・資格手当:7,000円(介護福祉士)

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
基本給:205,000円~225,000円
固定残業代:26,987円(15時間分)~63,079円(30時間分)、超過分別途支給
地域手当:24,000円
専門手当:20,000円~35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
試用期間中の給与:月給275,987円~354,079円(試用期間3ヶ月、同条件)
勤続賞与あり

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇:夏期休暇 計7日(夏期・冬期休暇を合わせて計7日)
・冬季休暇:冬期休暇 計7日(夏期・冬期休暇を合わせて計7日)
・年末年始休暇:入社半年後に10日付与
・慶弔休暇
・夏期・冬期休暇:計7日
・年間休日:111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者獲得
  • スタッフ採用
  • 利用者宅訪問
  • 調理
  • 介護事務
  • 一般事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

訪問介護事業所で、利用者様へのサービス提供を行います。ケアマネジャーとの連携や、ヘルパーへの指導・情報共有、勤務スケジュールの調整を担当します。会議への参加や書類作成など、サービス提供に伴う事務業務も含まれます。

訪問エリアについて
■姫路市神爪
■姫路市鷹匠町
■姫路市香寺町
■姫路市飾磨区
■姫路市野里
■姫路市辻井
■姫路市豊富町
■姫路市西新町
■姫路市花田町
■姫路市白国
■姫路市増位新町
■姫路市広畑区 など

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
訪問介護ヘルパーとしての経験(年数不問)

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

試用期間

なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 社割あり

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり:年1回
・社割あり:映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービスあり
・勤続加算:勤続3年以上、月2,000円
・前払退職金制度:勤続1年以上
・組合制度(共済制度):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテル割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービスあり
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:研修制度、キャリア支援制度、チャレンジキャリア制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ケア21姫路野里の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%
資格要件 13%
勤務条件 11%
通勤条件 7%
その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 29%
資格・免許 18%
実務経験 18%
勤務条件適合 18%
その他 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 他にも応募している求人はありますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

兵庫県姫路市白国1-3-1山時興産ビル1F東

野里駅から0.4km、 砥堀駅から1.9km、 京口駅から2.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
野里駅からすぐ斜め左方向に進みます。
56m先の野里駅前を右方向に進み、74m先を突き抜けます。
97m先を突き抜け、110m先の増位新町を突き抜けます。
38m進むと「ケア21姫路野里」に到着します。

【車1分】
野里駅から33m先を斜め右方向に進みます。
350m進むと「ケア21姫路野里」に到着します。

事業所情報

事業所名称

ケア21姫路野里

事業所所在地
兵庫県姫路市白国1-3-1山時興産ビル1F東
事業所種別
  • 訪問介護
運営法人
株式会社ケア21
運営者所在地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2なし

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/31 更新

よくある質問

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