ケアプランセンター 豆ランプの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 289,000 〜 342,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・管理者手当：10,000円
・資格手当：25,000円
・固定残業代：34,000円〜37,000円

【賞与】
年2回 合計 60,000円〜700,000円

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：128日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげる業務です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・ケアマネジャーとしての専門的な支援、助言

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまでの経験や知識を活かし、利用者様の自立した在宅生活を支援します。

・多職種との連携を図り、適切な支援体制を構築
・ケアマネジメントに関する相談、助言
・地域の介護・医療資源を活用した支援
・利用者様の状況に応じたケアプランの検討

◆ 記録・連携体制

利用者様の状況や支援内容を適切に記録し、関係する介護・医療職と情報を共有しながら、継続的な支援につなげます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に関わる業務に集中できます。主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた専門性を活かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行う仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

主任ケアマネジャー 正社員

40代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：10年以上

こちらの法人では、賞与が求人票に記載されている通りの金額からスタートし、自身の業績や頑張りに応じて変動する仕組みになっていることがわかりました。また、交通費についても上限の範囲内で距離に応じて支給されます。条件面がクリアになり、前向きに検討することができました。

投稿日：2026/04/30

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問