【10/15更新】介護老人保健施設 グリーン・ポート小松（デイケア）のその他スタッフの正社員求人

募集内容

募集職種

その他スタッフ

給与

月給 191,600 〜 264,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,500円〜224,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・務手当手当：10,000円〜12,000円
・処遇改善手当：23,100円〜27,600円
・住宅手当：対象となる場合
・扶養手当：対象となる場合
・資格手当：5,000円〜8,000円

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
3,000～4,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可
• 祝日の振替診療なし

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・祝日の振替診療なし
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• レク企画・運営
• 機能訓練
• 健康管理
• オンコールなし
• 計画書作成
• 遊び支援
• 行事運営

日勤専従で利用者様の毎日を支える！デイケアで活躍するスタッフのお仕事

◆ デイケアでの役割

デイケアに通う利用者様が、日中の時間を安心して過ごせるよう支えるお仕事です。

◇ 利用者様に寄り添った日中のサポート
◇ デイケアの運営を支えるさまざまな業務
◇ チームで連携しながら、利用者様の状況に応じた対応

担当する業務は、施設の運営方針や経験に応じて決定します。利用者様との関わりを大切にしながら、現場スタッフと協力して業務を進めていきます。

◆ 日勤専従で働きやすい環境

夜勤のない日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、日中の時間帯に集中して利用者様の支援に取り組めます。

◇ 日中の勤務で予定を立てやすい
◇ 継続して働きやすい勤務スタイル
◇ 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる

◆ チームで取り組むデイケア業務

デイケアでは、スタッフ同士の情報共有や連携が大切です。利用者様一人ひとりの様子を確認しながら、周囲と協力して安心できるサービスを提供します。

◇ 現場スタッフとの連携
◇ 利用者様の様子に応じたサポート
◇ 丁寧なコミュニケーションを通じた関係づくり

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：資格更新研修や外部セミナー費用補助
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問