【11/9更新】老人保健施設 備前閑谷苑（デイケア）の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 275,000 〜 365,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・職務手当：50,000円
・処遇改善手当：15,000円
・扶養手当：2,000円（小・中学生の子が対象）

【賞与】
年2回 合計 400,000円〜700,000円

【昇給】
2,100～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

利用者様の「できる」を支える、日勤専従の理学療法士として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

デイケアで、利用者様一人ひとりの心身の状態や生活背景に合わせたリハビリテーションを行います。

・個別リハビリテーションの実施
・利用者様の状態に応じたリハビリ計画の作成
・日常生活動作（ADL）を意識した機能訓練や動作指導
・リハビリテーションに関する評価、記録
・カンファレンスやリハビリ会議への参加
・施設内で行われる会議、委員会への参加
・必要に応じた居宅訪問や生活環境の確認
・ご自宅での生活を見据えた動作や環境面のアドバイス

◆ 利用者様の生活を見据えたリハビリ

身体機能の向上だけでなく、利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう支援します。

歩行や立ち上がりなどの基本動作から、日常生活での動き方、ご自宅での過ごし方まで、生活につながるリハビリに取り組める仕事です。

◆ 多職種と連携して進める支援

リハビリの内容や利用者様の変化をチームで共有しながら、より良い支援を考えていきます。

・カンファレンスでの情報共有
・リハビリ計画に基づく支援内容の確認
・介護職などのスタッフとの連携
・利用者様の状態変化や生活上の課題の共有

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

夜勤のない日勤専従の働き方です。デイケアで利用者様と継続的に関わりながら、専門性を活かしてリハビリ支援に集中できます。

一人ひとりの目標や変化に寄り添い、毎日の生活を支える理学療法士として力を発揮してください。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
理学療法士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 就業場所に隣接。 1R　家賃20,000～40,000円/月
・利用可能託児施設：事業所内保育所　0歳～就学前まで可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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