【10/7更新】アレンジメントケア裾野のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 253,000 〜 329,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
135,000円〜156,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・業務手当：45,000円〜60,000円
・職務手当：30,000円〜70,000円
・処遇改善手当：23,000円
・資格手当：20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身状態や生活のご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護サービスに関わる関係職種との連携
・入居者様の暮らしに合わせた支援内容の調整
・ケアプランに基づくサービス提供状況の確認

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、必要な支援を考えていく仕事です。

ケアプランを作成して終わりではなく、入居者様の様子を確認しながら内容を見直し、よりよい生活につながる支援を目指します。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と継続的に関わることができます。

現場の職員や関係職種と連携しながら、チームで入居者様の生活を支えていくポジションです。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネージャー業務

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
60歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：弊社全施設への転勤の可能性があります。（通勤可能な範囲）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・リロクラブ

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問