【10/14更新】医療法人八重瀬会 同仁病院の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 186,500 〜 196,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,500円〜186,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：10,000円
・扶養手当：規定に準ずる
・資格手当：実務者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円
・夜勤手当：4,500円／回

【賞与】
年2回 合計 2.9ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：月額176,500円〜186,500円。ベースアップ手当：月額10,000円。その他手当：精勤手当10,000円、扶養手当は規定に準ずる、実務者研修の資格手当3,000円、介護福祉士の資格手当10,000円、夜勤手当4,500円／回。月平均労働時間164時間。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	18:00〜翌8:30	120分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌8:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

病院内で、利用者様の食事・入浴・排泄の介助を含む介護業務全般を担当します。業務の変更範囲は法人の定める業務です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：同法人内（浦添市内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・互助会制度
・奨学金代理返還
・診療費補助
・インフルエンザ予防接種

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

30代 男性

経験年数：未回答

こちらの施設は資格がなくても応募できる点が分かり、検討しやすかったです。夜勤についても事前に確認があり、希望を伝えながら面接日程の調整まで丁寧に進めていただけました。

投稿日：2026/02/12

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