【10/7更新】松月園 ケアプランセンターの主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 271,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
137,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・仕事手当：92,500円
・役職手当：35,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・住宅手当
・扶養手当：配偶者10,000円,配偶者以外1人5,000円※規程あり

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！居宅介護支援事業所の管理者業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントに基づくケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・担当ケアマネジャーへの助言、業務サポート
・事業所運営に関わる管理者業務

◆ 管理者としての役割

主任ケアマネジャーの知識や経験を活かし、事業所全体のケアマネジメントの質を支えるポジションです。

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、適切な支援につなげるとともに、スタッフが相談しやすい環境づくりにも取り組みます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら専門性を発揮できます。

居宅介護支援の現場と事業所運営の両面に携わり、地域に根ざしたケアマネジメントを実践できる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員業務全般

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問