【10/20更新】特別養護老人ホーム 万田の郷の調理師・調理スタッフの契約社員求人

募集内容

募集職種

調理師・調理スタッフ

給与

月給 159,729 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
154,765円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,340円
・資格手当：4,964円※業務手当

【賞与】
年2回 合計 1.1ヵ月分

給与モデル

【備考】
※時給：904円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	5:30〜14:30	60分	充足
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
日勤	9:30〜18:30	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
日勤	10:15〜19:15	60分	充足
日勤	10:30〜19:30	60分	充足

早番 5:30〜14:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:15〜19:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 調理

入居者様の毎日の楽しみを支える！特別養護老人ホームでの調理スタッフのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様へ提供する食事に関わる調理業務を担当します。

・入居者様の食事の調理
・食事の盛り付けや配膳
・調理に関わる準備、後片付け
・厨房内の衛生管理

食事を通して、入居者様の健康と日々の暮らしを支える大切なお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、調理の経験や資格を活かして働きたい方に適したポジションです。

厨房での業務を通じて、入居者様の「食べる楽しみ」を身近で支えられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
調理師

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

バランスの取れた働き方を実現しませんか。当社は週に2日のお休みが必ず保証されております。仕事とプライベートの両立を大切にしている方に最適です。介護の仕事をしながらも、自分の時間を大切にできる職場です。

最終更新：2024/07/02

特別養護老人ホーム 万田の郷の採用傾向

見送り理由の傾向

志望度・転職意欲 33%

業務理解・適性 33%

定着・継続勤務懸念 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 100%

志望度・入職意欲 50%

通勤利便性 50%

資格・免許 25%

その他 25%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• どのようなキャリアを考えていますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問