訪問看護 ステーション安信の言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 300,000 〜 500,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜440,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・資格手当：10,000円
・固定残業手当：50,000円

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分

【昇給】
1,000～50,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練

言葉と食べる力を支える訪問リハビリ！利用者様の毎日に寄り添う言語聴覚士のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様一人ひとりの状態や生活に合わせたリハビリテーションを担当します。

・言語機能やコミュニケーションに関するリハビリテーション
・食べる力や飲み込む力に関する支援
・利用者様の生活状況に合わせたリハビリ内容の検討
・ご本人やご家族に寄り添った日常生活上のアドバイス
・利用者様の変化を確認しながら行う継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ

病院や施設とは異なり、利用者様のご自宅で生活に密着した支援を行います。

会話や食事など、日々の暮らしに直結する力を支えながら、利用者様が自分らしい生活を続けられるようサポートするお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。言語聴覚士の専門性を活かしながら、訪問看護の一員として利用者様の在宅生活を支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
言語聴覚士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：80歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

言語聴覚士 正社員

40代 女性

最終学歴：大学卒、経験年数：10年以上

安定して働けることや土日休みであることを希望しており、小児よりも成人領域での経験を活かせる環境を探していました。また、言語聴覚士が複数在籍しており、ある程度マニュアル化された形で進めやすい職場だと安心できると感じています。 こちらの法人については、ホームページにスタッフの顔と名前が全員分掲載されているようにお見受けしました。個人情報の観点から、掲載が必須なのかどうかを事前に確認したいと考えています。もし掲載を避けたいという意向がある場合、選考において不利になるのではないかと懸念しています。

投稿日：2026/02/02

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