【11/14更新】ケアプラン 和のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 295,000 〜 430,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：主任介護支援専門員の研修が終了している方：30,000円

【賞与】
年3回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、利用支援
・サービス事業者や関係機関との連携
・利用開始後の状況確認、必要に応じた支援内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。利用者様やご家族と丁寧に向き合いながら、生活全体を見据えた支援に取り組めます。

一人ひとりの希望や困りごとをくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく、やりがいのあるお仕事です。

◆ 関係機関と連携した支援

利用者様の状況に応じて、介護サービス事業者や医療・福祉関係者などと連携します。

さまざまな職種と情報を共有しながら、利用者様に合った支援を考え、在宅生活を支えていきます。

◆ ケアマネジャーとして成長できる環境

相談対応からケアプラン作成、サービス調整、継続的な状況確認まで、居宅介護支援に関わる幅広い業務に携われます。

利用者様やご家族の声を大切にしながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
給与： 290,000円～

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：鎌ケ谷市内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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