【10/8更新】市原市地域包括支援センターごいの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・精勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として利用者様を支える！主任ケアマネジャーの専門性を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して暮らし続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応
・利用者様の状況に応じたケアマネジメント支援
・介護支援専門員への助言や相談対応
・困難事例に関する検討・支援
・医療・介護・福祉関係者との連携
・地域の関係機関と連携した支援体制づくり
・支援内容や相談経過などの記録業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

個別の相談対応だけでなく、介護支援専門員を支える立場として、よりよいケアマネジメントにつなげていきます。

・専門的な知識を活かしたケアプランへの助言
・介護支援専門員からの相談受付
・関係職種との情報共有や調整
・利用者様を中心とした支援方針の検討
・地域全体の支援力向上に向けた取り組み

◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援の経過を整理して記録し、関係職種と情報を共有しながら支援を進めます。さまざまな立場の方と連携し、利用者様に必要な支援が届くよう調整するお仕事です。

◆ 日勤専従で専門性を発揮

勤務は日勤専従。主任ケアマネジャーとしての経験や知識を活かし、地域の利用者様を支える役割に取り組めます。相談援助や多職種連携に関心があり、周囲と協力しながら支援を進めたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・利用可能託児施設：生後3ヶ月より利用可能
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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