【10/8更新】介護老人保健施設 いずみ苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 175,000 〜 217,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：15,000円〜20,000円
・職務手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心した生活につながるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容や支援方針の調整
・介護・看護など関係職種との連携
・入居者様の生活状況や支援内容の確認
・必要に応じたご家族様への説明や情報共有

◆ チームで支えるケアマネジメント

入居者様の変化やご希望を丁寧にくみ取り、介護・看護などのスタッフと情報を共有しながら支援を進めます。

一人で抱え込むのではなく、多職種と協力してより良いケアを考えられるため、施設ケアマネジャーとしての経験を活かしながら働けます。

◆ 日勤専従で専門業務に集中

勤務は日勤専従。入居者様やご家族様との相談対応、ケアプランの作成、関係職種との連絡調整など、ケアマネジャーとしての業務に取り組みます。

入居者様の暮らしに寄り添いながら、これまでの経験や資格を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：介護老人保健施設（施設ケアマネ）

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護・看護等の実務経験や医療的な知識が必要になります。

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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