【10/7更新】阿蘇温泉病院の調理師・調理スタッフの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

調理師・調理スタッフ

給与

月給 191,000 円

■その他 ※賃金は職歴を加味します

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
167,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,200円
・資格手当：5,000円
・常勤手当：19,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 調理

病院の食事を支える調理部門の管理者として活躍！現場とスタッフをまとめるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期・療養型病院にて、調理部門の管理者として以下の業務をお任せします。

・食材の在庫管理、発注業務
・調理スタッフの勤務管理、労務管理
・調理スタッフが不足する際の調理業務
・調理部門の運営管理
・利用者様の療養生活を食事面から支える業務

管理業務だけでなく、必要に応じて調理現場にも入るため、これまでの調理経験を活かしながら、スタッフを支える役割を担えます。

◆ 現場をまとめる管理者業務

スタッフが円滑に働けるよう、勤務状況や業務の進み具合を確認しながら調理部門を運営します。

・スタッフ間の連携や業務分担の調整
・食材の適切な在庫管理
・安定した食事提供に向けた発注対応
・現場状況に応じた調理サポート

調理の現場と管理業務の両方に携わり、チームでより良い食事提供を目指せるポジションです。

◆ 勤務スタイル

日勤専従の勤務です。

生活リズムを整えやすく、調理業務と管理業務に集中しながら、病院の食事提供を支えていただけます。管理者としての経験を積みたい方や、これまでの調理経験を活かして現場をまとめたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
2年以上の経験者

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
調理師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問