【11/11更新】特別養護老人ホーム 延寿園の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 311,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
291,000円〜370,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・管理者手当：20,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分

【昇給】
4,800～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、日勤専従の施設運営を担う施設長兼入所サービス事業部長

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームの施設長兼入所サービス事業部長として、施設運営全般をお任せします。

・事業計画の策定、収支・人員配置・稼働状況の管理
・職員の育成、労務管理
・サービスの質の向上、事故防止、法令遵守に関する取り組み
・行政、地域、医療機関、ご家族との連携
・地域交流事業の企画・提案
・学校訪問、新卒学生の就職支援
・法人本部との連携、Web会議の進行、パソコンを使った法人内の連絡・調整

◆ 施設長兼入所サービス事業部長として広く活躍

現場の状況を把握しながら、職員が力を発揮できる環境づくりと、入居者様が安心して過ごせる施設運営を進めていただきます。

日々の業務管理だけでなく、サービスの質や組織づくりにも関わる、責任とやりがいのあるポジションです。

◆ 日勤専従で取り組める施設運営

日勤専従の勤務形態で、施設全体の動きを見渡しながら管理業務を進めます。

・職員とのコミュニケーションを大切にした運営
・現場の課題を把握し、改善につなげる業務
・入居者様の生活を支えるサービス体制の整備
・関係機関やご家族様との信頼関係づくり

これまでの経験を活かし、施設のこれからを支える施設長兼入所サービス事業部長としてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
社会福祉施設または介護施設での施設管理者経験が10年以上ある方必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：むつ市大畑町内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問