【10/28更新】ファミリー・ホスピスOASIS知立（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 258,100 〜 465,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,100円〜392,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：1回7,000円（月4回程度）
・資格手当：10,000円
・地域調手当：10,000円
・処遇改善手当：25,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給185,100円～392,500円、資格手当10,000円、地域調手当10,000円、処遇改善手当25,000円、夜勤手当7,000円／回（月4回程度）。賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（4月）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:30 (15h)	90分	募集
長日	7:00〜20:00 (8h)	60分	募集

夜勤 17:00〜翌9:30 (15h) 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：初年度は入職からの在籍期間によって日数が変動する場合があります。
・冬季休暇：3日
・慶弔休暇
・年次有給休暇：4月～9月入社は10月1日、10月～3月入社は4月1日に10日付与
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理
• 健康管理

ホスピス住宅内の居室を訪問し、入居者の介護と生活支援を行います。入居者やご家族への生活上の助言、精神面のサポートも担当します。

早出は7:00～9:00に夜勤者から情報を引き継いでモーニングケアを行い、9:00～11:00は入浴介助や生活支援、11:00～12:00は休憩です。12:00～14:00に食事介助と清潔ケア、14:00～14:30に全体カンファレンス、14:30～15:30におむつ交換や生活支援を行い、15:30～16:00に申し送りと書類整理をします。

遅出は11:30～14:00に情報共有と食事介助を行い、14:00～14:30に全体カンファレンス、14:30～15:30に休憩を取ります。15:30～17:30は入浴介助や生活支援、17:30～18:00は申し送り、18:00～20:00は食事介助やイブニングケア、20:00～20:30は書類整理と申し送りを行います。日勤は7:00～20:00の間で実働8時間、夜勤は17:00～翌9:30です。勤務時間は各ホームにより異なります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり：育児費補助制度があり、保育料や学童施設の利用を補助します。
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJTと研修体制があります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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