【11/7更新】訪問看護 ステーション葵（宮崎市）の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 240,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜320,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・電話当番手当：1,500円/回
・皆勤手当：〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
4,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	60分	募集					定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
午後	13:00〜17:00	60分	募集					定休

午前 8:30〜12:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

午後 13:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

利用者様の療養生活を支えながら、訪問看護ステーションを支える管理者業務

◆ 具体的な訪問看護業務

利用者様のご自宅を訪問し、病状や療養生活を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護を行います。

・病状の観察、健康状態の管理
・日常生活や療養上の相談・支援
・食事や生活に関する指導
・医師の指示に基づく看護ケア
・状態に応じたリハビリテーション
・終末期の利用者様へのターミナルケア

利用者様やご家族の思いを大切にし、安心して在宅療養を続けられるよう支援する仕事です。

◆ 管理者としての業務

看護師としての訪問業務に加え、管理者としてステーション運営にも携わります。

・訪問看護業務の管理
・スタッフ間の連携や業務調整
・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整
・地域に根ざした訪問看護サービスの運営

現場での看護と運営の両面から、利用者様を支える体制づくりを担います。

◆ 働き方について

シフト制での勤務となり、訪問状況に応じて柔軟に業務を進めます。

利用者様の生活に寄り添う看護を実践しながら、スタッフが力を発揮できるステーションづくりにも取り組めるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問