経験年数:5年以上6年未満
勤務日数を増やしたいと考え、未経験ですがこちらの病院の求人に応募いたしました。子育てと両立しやすい平日の日中の時間帯を希望しており、土曜日などの出勤に関する相談も含めて、働き方については面接の際に直接お話しして確認するのが良いと感じました。
投稿日:2026/07/06
訪問看護の現場では、入居者様やご家族の暮らしを支えるだけでなく、日々の食事づくりも大切な役割のひとつです。医療法人櫛田会櫛田病院では、調理師の資格や普通自動車免許を活かしながら、正社員として安定して働ける環境を整えています。調理の経験があれば、その力をさらに生かしやすい職場です。
訪問看護に関わる食事の仕事は、ただ作るだけではありません。食べやすさや温かさ、見た目のやわらかさまで気を配ることで、入居者様の毎日に寄り添えます。厨房で積み上げてきた経験が、誰かの体調や気持ちを支える力になるため、調理の手応えを実感しやすい仕事です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
【基本給】
150,000円〜160,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・早番手当:5,000円(一律支給)
・精勤手当:5,000円
・資格手当:5,000円
【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分
【昇給】
0.02~1%
(月あたり)
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前 | 8:00〜12:00 | - | 募集 | ||||||
| 早番 | 6:00〜14:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 11:30〜19:30 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均4時間
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:80日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
業務の変更範囲:変更なし
【必要経験】
調理の業務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です
【有資格者歓迎】
調理師、自動車免許
【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
【学歴】
高卒以上
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:厚生年金基金
・定年:65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
経験年数:5年以上6年未満
勤務日数を増やしたいと考え、未経験ですがこちらの病院の求人に応募いたしました。子育てと両立しやすい平日の日中の時間帯を希望しており、土曜日などの出勤に関する相談も含めて、働き方については面接の際に直接お話しして確認するのが良いと感じました。
投稿日:2026/07/06
最終学歴:高等学校卒、経験年数:5年以上6年未満
病院や福祉施設での調理経験を活かして、車で通える範囲で無理なく働ける職場を探していました。こちらの病院はパートでの勤務も相談できるため、自分に合った働き方で無理なく続けやすい環境だと感じています。自宅から少し遠いと感じる点や、遅番の勤務時間が19時半までと遅い点が気になっています。
投稿日:2026/06/29
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
福島県いわき市植田町本町1-11-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/08 更新
運営法人は、医療法人 櫛田会です。
医療法人 櫛田会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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特別養護老人ホーム
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