募集内容
- 募集職種
- 保育士
- 給与
-
月給 216,000 〜 250,000 円
- 手当
-
- 昇給あり
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) - 給与モデル
-
【備考】
保育士として5年以上の経験がある場合は月給230,000円スタート(研修期間中も同条件)。給与はスキル・経験を考慮。 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 9:30〜18:30
(8h〜)60分 募集 定休 日勤 9:30〜18:30 (8h〜) 休憩60分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 週休2日
- 日曜休み
- 産休あり
- 育休あり
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 家庭都合休相談可
・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 生活援助
- 相談業務
- 一般事務
- 健康管理
- 清掃・整頓
- 発達支援
- 学習支援
- 運動指導
- 保育
- 遊び支援
- 行事運営
保育士の資格を生かして利用者様に寄り添う、訪問看護での日勤のお仕事
◆ 仕事内容
・訪問看護の現場で、保育士としての専門性を生かした業務
・利用者様への対応や、安心して過ごせる環境づくり
・保育士資格を生かした支援および関連業務
◆ 働き方
・日勤専従
・訪問看護のサービスに関わるお仕事
・生活に寄り添う姿勢を大切にしながら業務を行います
◆ 資格を生かして働けます
保育士資格を生かし、訪問看護の現場で新たなキャリアに挑戦できるお仕事です。利用者様一人ひとりと向き合いながら、これまで培ってきた知識や経験を役立てられます。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
保育士【有資格者歓迎】
幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許 - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 制服あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職場見学可、応募後に連絡
・WEB面接OK
・無料駐車場あり
・無料駐輪場あり
・制服貸与
・屋内・敷地内禁煙 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント
訪問看護 ステーション安信の採用傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
- バイク通勤可
愛媛県松山市山越2-10-11
本町六丁目駅から0.9km、 萱町六丁目駅から1km、 木屋町駅から1km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩19分】
萱町六丁目駅から42m先を右方向に進みます。
210m先を突き抜け、28m先を左方向に進みます。
120m先を右方向に進み、58m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、220m先を左方向に進みます。
77m先を斜め右方向に進み、490m進むと「訪問看護 ステーション安信」に到着します。
【車6分】
萱町六丁目駅から380m先の六軒家交差点を右方向に進みます。
980m先を右方向(県道19号線)に進み、120m先を左方向に進みます。
50m進むと「訪問看護 ステーション安信」に到着します。
バイク通勤:自転車通勤可、無料駐輪場あり。
マイカー通勤:自動車通勤可、無料駐車場あり。
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 愛媛県松山市山越2-10-11
- 事業所種別
-
- 訪問看護
- 運営法人
- 株式会社 安信
- 運営者所在地
- 愛媛県松山市桑原3-1-47
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/30 更新
よくある質問
運営法人は、株式会社 安信です。
株式会社 安信の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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訪問看護 ステーション安信の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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