小規模多機能居宅介護 緑の大地緑生苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・通勤手当（月定額）：美深町内：7,400円　名寄市：12,000円　その他の市町村の方は要相談
・精励手当：10,000円〜20,000円
・職務手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜200,000円

【昇給】
5,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支援の形をつくるお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族様からの相談対応
・利用者様の心身の状態や生活環境の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・サービス利用に関する調整
・介護職員や関係機関との情報共有、連携
・ケアプランの見直しや継続的な支援
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援します。

◆ 利用者様に合わせた支援

小規模多機能型居宅介護では、利用者様の生活状況やご希望に応じて、必要なサービスを柔軟に組み立てていきます。

・毎日の暮らしやご家族様の状況を踏まえた支援
・サービス利用後の様子を確認しながらのプラン調整
・介護職員と連携したきめ細かな情報共有
・利用者様らしい生活の継続を目指したケアマネジメント

一人ひとりと継続的に関わりながら、変化に気づき、支援につなげていくことが大切な役割です。

◆ 記録・連携業務

日々の相談内容や利用者様の状況、支援経過を記録し、関係職種と共有します。

・ケアプランや支援内容の整理
・利用者様の状態変化の把握
・関係職種との連絡、調整
・サービス担当者との情報共有
・支援内容の振り返りと見直し

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、利用者様やご家族様との相談対応、ケアプラン作成、各種調整業務に取り組みます。夜間勤務を含まない働き方で、ケアマネジャー業務に集中しながら、利用者様の生活を支えていけるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり ６畳１間、風呂、トイレは共同　家賃（光熱水道費込み）は25,000円（10月～4月は30,000円）
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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