【10/5更新】居宅 介護支援センター 中の郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 270,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜330,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00 (8h)	60分	募集					定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境、ご希望の把握
・利用者様に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認とケアプランの見直し
・利用者様のより良い在宅生活に向けた支援

◆ 利用者様・ご家族に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげます。

ご家族の不安や悩みにも耳を傾けながら、関係する事業所や専門職と連携し、安心して生活を続けられるよう支援する役割です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

・相談内容やアセスメント結果の記録
・ケアプランや支援経過の管理
・サービス事業所との情報共有
・利用者様の状況変化に応じた関係者との調整

日勤専従の働き方で、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを継続的に支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

経験年数：1年未満

ケアマネジャーとして、長く安心して働ける職場を探す中でこちらの施設に応募しました。面接では、経験が浅い点も含めて最初から明るく「大丈夫ですよ」と受け止めていただき、安心できたのが印象的です。提示いただいた条件にも納得感があり、前向きに検討できました。一方で、事業所の中を見学できていないため、実際の雰囲気や相談しやすさは見て確かめたいと感じています。土日がお休みの点も含め、働き方のイメージを持ちながら判断したいと思いました。

投稿日：2025/11/13

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