【10/31更新】小規模多機能居宅介護たのしい家鶴里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 226,246 〜 243,402 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜202,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：15,246円(10時間分)～16,402円(10時間分)※超過分別途支給
・地域手当：18,000円
・資格手当：7,000円(介護福祉士)
・夜勤手当：5,000円/回
・ヘルプ手当：1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
・送迎手当：大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	-	募集
日勤	9:00〜18:00	-	募集
日勤	10:00〜19:00	-	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	-	募集

日勤 8:00〜17:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

我が家のような安心を提供するケア21の一員になりませんか？ JASDAQ上場の安定基盤を持つ株式会社ケア21が運営する小規模多機能居宅介護たのしい家鶴里では新たな仲間を募集しています。 長く愛される職場で正社員として、利用者さまに家庭の温もりを感じていただけるよう心を込めたサポートを行いませんか？社会保険完備、退職金、組合、持株会制度充実で安心して長期勤務が叶います。 介護福祉士の資格と経験を活かし、笑顔あふれる毎日を一緒に創りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介するこの求人は、安定して長く働きたい方におすすめです。なぜなら、退職金制度が整っているから。将来のことを考えながら、安心してキャリアを築いていけますよ。

最終更新：2024/04/23

小規模多機能居宅介護たのしい家鶴里の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

資格要件 12%

勤務条件 11%

健康・身体条件 8%

その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 28%

資格・免許 19%

面接参加姿勢 19%

実務経験 17%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問