【10/20更新】守屋病院 居宅介護支援事業所の准看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 198,000 〜 226,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・夜勤手当：1回10,000円
・資格手当：15,000円〜20,000円
・扶養手当：配偶者6,000円、第2子まで3,000円、第3子以上2,000円

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給177,000円～200,000円、資格手当15,000円～20,000円、ベースアップ6,000円。夜勤手当10,000円（1回）。家族手当：配偶者6,000円、第2子まで3,000円、第3子以上2,000円。昇給実績：月あたり1,000円。賞与なし。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・子育て・介護・学校行事などの休み希望に配慮：前月までの申し出により最大限配慮
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

病棟で看護業務全般を担当します。一般病棟5床、地域包括ケア病棟14床、医療療養病棟48床を備えたケアミックス病院で、入職後1ヶ月はベテラン職員の支援を受けながら患者様を受け持ちます。夜勤では16時に日勤者から引き継いだ後、ラウンド、記録の確認・整理、点滴交換、配膳・食事介助、バイタル測定、排泄介助、体位交換、消灯後の見回りなどを行います。翌朝の配膳・食事介助を経て8時30分に引き継ぎます。業務の変更範囲は事業所の定める業務です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、保健師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高等学校専攻科以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり：一部検査を除き費用全額補助。女性職員は乳がん検診も受診可能。
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄
・入居可能住宅（単身用）：1K、家賃月5,000円（水光熱費別途負担）、徒歩10分
・無料駐車場
・ストレスチェック：年1回実施。必要に応じて事業所と専門機関が連携し職員の心のケアを実施
・職員寮：病院から徒歩10分圏内、1K、寮費月5,000円（水道光熱費別途負担）
・再雇用制度：上限70歳まで
・受動喫煙対策：屋内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入職後は看護師長のオリエンテーション後、一般・地域包括ケア・療養病棟の順に業務を習得。夜勤開始は習熟度を見ながら早い場合は入職後約3週間、通常は約1ヶ月が目安。希望者は外部研修を受講でき、参加費用補助あり。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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