【10/7更新】はつね柿の木坂の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 270,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 送迎
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支え、利用者様と職員に寄り添う施設長・管理職

◆ 具体的な業務内容

・デイサービス全体の運営管理
・利用者様へのサービス提供を支える業務
・職員との連携やチーム運営
・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務
・施設運営に関わる各種調整・管理

◆ 管理職としての役割

施設長・管理職として、日々の業務が円滑に進むよう現場を支えます。

利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が協力して働ける体制づくりの両面に関わるポジションです。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・デイサービスの運営に幅広く携われる
・現場と職員を支えながら、施設全体を見渡して働ける
・利用者様との関わりを大切にしながら管理業務に取り組める

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に新たな一歩を踏み出しませんか？はつね柿の木坂のデイサービスセンターでは、地域の高齢者のために、安心して入浴できる環境とリハビリテーションを提供しています。 安定した生活をサポートするために、わたしたちは、あなたの力を必要としています。 管理職として運営や介護業務に携わり、利用者様の家での暮らしを支える使命を担ってくださる方を募集しています。 子育てをしながらでも長く働けるよう、育児休暇の取得から復職までしっかりと支援します。 あなたの経験と情熱で、一人ひとりの笑顔を支えてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで今注目の介護職求人は、日曜日が必ず休みとなる点が一番の魅力です。家族や趣味の時間を大切にしながら、充実した仕事も実現できます。介護業界で働きたい方にとって、バランスの取れた職場環境を提供します。

最終更新：2024/05/22

はつね柿の木坂の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%

雇用条件 22%

通勤条件 22%

その他 11%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 50%

即戦力性 38%

資格・免許 25%

その他 13%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問