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【10/31更新】ケアポート津高茶屋の生活相談員の契約社員求人

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 日勤専従
明るい外観の建物
  • 明るい外観の建物
  • 快適な休憩スペース
  • 明るい個室の居室
  • カラフルな装飾のフロント
  • エントランス前の外観
  • 共有スペースのカフェコーナー
  • 明るい居室の一角
  • バリアフリーの浴室
  • バリアフリー対応のトイレ
  • 設備充実した浴室
  • 共用スペースの様子
  • 建物と緑のエントランス
  • 明るい個室の居室
  • バリアフリー設計のトイレ
  • 居心地の良い洗面台
  • 和風デザインの共有ラウンジ
  • 広々とした明るい和室
  • 明るい食堂の内観
  • ゆったり浴槽と洗い場
  • 中庭が見える施設外観
  • 建物外観
  • 和室風の共有空間
  • 明るい食堂の共有スペース
  • 明るい食堂
  • 明るい居室の洗面台
  • 桜のある中庭
  • 施設の外観
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外観 安心感を与える外観の施設です。手入れの行き届いた緑が出迎え、快適な就業環境を提供します。

  • 明るい外観の建物
  • 快適な休憩スペース
  • 明るい個室の居室
  • カラフルな装飾のフロント
  • エントランス前の外観
  • 共有スペースのカフェコーナー
  • 明るい居室の一角
  • バリアフリーの浴室
  • バリアフリー対応のトイレ
  • 設備充実した浴室
  • 共用スペースの様子
  • 建物と緑のエントランス
  • 明るい個室の居室
  • バリアフリー設計のトイレ
  • 居心地の良い洗面台
  • 和風デザインの共有ラウンジ
  • 広々とした明るい和室
  • 明るい食堂の内観
  • ゆったり浴槽と洗い場
  • 中庭が見える施設外観
  • 建物外観
  • 和室風の共有空間
  • 明るい食堂の共有スペース
  • 明るい食堂
  • 明るい居室の洗面台
  • 桜のある中庭
  • 施設の外観
職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 191,800 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

三重県津市高茶屋6-10-14

地図を見る

高茶屋駅から1.3km、久居駅から2km、南が丘駅から2.2km

10月31日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

相談しやすさが、働きやすさになる場所

住宅型有料老人ホームで、入居者様やご家族の声を受け止めながら、日々の暮らしを支える生活相談員の募集です。必要なのは自動車免許。介護福祉士、実務者研修、初任者研修をお持ちの方は、これまでの学びを活かしやすい環境です。未経験可のため、相談業務が初めてでも一歩ずつ経験を重ねられます。

現場と人をつなぐ、頼られる窓口に

入居者様の日常の変化に気づき、ご家族の不安に耳を傾け、現場スタッフと情報を共有する。そんな細やかな連携が、この仕事の中心です。三重県津市高茶屋で地域に根ざしながら、暮らしに近い距離で支えるからこそ、感謝の言葉や安心した表情に立ち会える場面が多くあります。相談対応だけでなく、送迎や外部とのやり取りなど、自動車免許を活かして動ける場面も魅力です。

経験が浅くても、相談員として育っていける理由

いきなり一人で抱え込むのではなく、業務の流れや入居者様への向き合い方を、少しずつ覚えていける前提の募集です。介護現場の知識や資格をお持ちの方はもちろん、相談員の仕事が初めての方も、これまでの介護観を活かしながらステップを踏めます。契約社員として、働き方を見据えながら経験を積みたい方にも向いています。

  • 【資格を活かせる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修の知識が相談業務にもつながります。
  • 【未経験から挑戦できる】生活相談員としての実務が初めてでも、段階的に覚えていけます。
  • 【自動車免許を活用】外出支援や連絡調整など、移動を伴う業務にも対応しやすい環境です。
  • 【地域密着のやり取り】津市高茶屋の暮らしに寄り添い、入居者様とご家族の安心を支えます。

募集内容

募集職種
生活相談員
給与
月給 191,800 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・相談員職責手当:10,000円
・ライフサポート手当:1,800円
・介護福祉士手当:5,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2.25ヵ月分

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日:110日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • 相談業務
  • 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、安心につなげる生活相談員のお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様やご家族からの相談対応
・日々の生活に関する困りごとの把握
・相談内容に応じた関係職種との情報共有や調整
・入居者様が安心して暮らせるよう、生活面をサポート
・施設内での連携を通じた、より良いサービスの提供

一人ひとりの想いや状況を丁寧に受け止め、入居者様らしい生活を支えていきます。

◆ 日勤専従で働く生活相談員

日勤専従のため、生活相談員として入居者様やご家族との関わりを大切にしながら、相談業務や関係職種との連携に取り組めます。

コミュニケーションを活かして、人と人との橋渡し役として活躍したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎:Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新/更新上限なし

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 正社員登用あり
  • 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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職場写真

建物の外観の全景

外観

広々とした駐車場があり、快適なアクセスを提供しています。

多機能スペース活動風景

食堂

色とりどりの手作り飾りが彩る、活気ある共用空間での活動が伺えます。安心してご就業をご検討ください。

企業の魅力と注目ポイント

ケアポート津高茶屋の採用傾向

見送り理由の傾向

雇用条件 25%
面接対応・マナー 25%
その他 25%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 75%
実務経験 50%
志望度・入職意欲 25%
即戦力性 25%
その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

三重県津市高茶屋6-10-14

高茶屋駅から1.3km、 久居駅から2km、 南が丘駅から2.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩20分】
高茶屋駅から350m先を左方向に進みます。
480m先を左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
610m先を右方向に進み、170m進むと「ケアポート津高茶屋」に到着します。

【車6分】
高茶屋駅からすぐ斜め右方向に進みます。
170m先を斜め左方向に進み、56m先を斜め右手前方向(旧伊勢街道)に進みます。
210m先を突き抜け、1000m先を右方向(国道165号線)に進みます。
570m先を右方向に進み、84m先を左方向に進みます。
61m進むと「ケアポート津高茶屋」に到着します。
マイカー通勤:駐車場個人契約※3,300円/月

事業所情報

事業所名称

ケアポート津高茶屋
(ケアポートツタカチャヤ)

事業所所在地
三重県津市高茶屋6-10-14
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
地上階4階
入居定員:150名
居室総数:150室
敷地面積:3252.37m²
延床面積:5636.39m²
居室面積:18〜18㎡
運営者所在地
大阪府大阪市天王寺区清水谷町2-37NTT西日本 清水谷ビル

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/31 更新

よくある質問

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