【9/25更新】多機能型事業所マリオの児童発達支援管理責任者の契約社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 198,900 〜 330,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,450円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,000円
・処遇改善手当：14,450円〜145,550円
・引越し手当

【昇給】
～15,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

一人ひとりの想いと成長に寄り添う！生活介護を支える児童発達支援管理責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

生活介護を利用する利用者様の状況や希望を把握し、その人らしい生活を支える支援計画の作成・見直しを行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・個別支援計画の作成、説明、見直し
・支援内容の実施状況や目標の確認
・利用者様一人ひとりに合わせた支援方針の検討
・支援に関わる職員との情報共有、連携
・関係機関との調整や連絡対応
・日々の支援内容や利用者様の変化の確認

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望や得意なこと、日々の変化を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを進めます。

計画を作成して終わりではなく、実際の支援を通じて得られた気づきを職員間で共有し、よりよい支援につなげていく役割です。

◆ チームで進める生活介護

現場職員と連携しながら、利用者様の生活上の課題や目標を整理し、チームで支援の方向性を考えます。

・職員からの相談や支援内容の確認
・利用者様の変化や意向の共有
・支援方法の検討、調整
・ご家族や関係機関との連携
・継続的なモニタリングと計画の更新

利用者様を中心に、周囲と協力しながら支援を組み立てていける、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
土、祝日働ける方歓迎

【資格必須】
児童発達支援管理責任者研修

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
本人の能力、適性により判断

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・転勤あり：安佐南区・佐伯区・廿日市市
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：軽自動車～大型車あり（AT）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問