看護と管理で支える、地域に近い新しい一歩
看護小規模多機能ならではの、通い・泊まり・訪問をつなぐケアに携わりながら、管理者として現場全体を見渡せるポジションです。夜勤なしで、医療機関とも在宅とも違う距離感の中、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた看護を組み立てていきます。未経験からでも段階的に学べる体制が整っており、地域連携やスタッフ育成にも関わりながら視野を広げられる環境です。
現場をまとめる役割と、看護の手応えを両立できる環境
- 【管理者としての幅広い役割】契約や地域連携、スタッフ育成、勤怠や売上管理まで担い、現場づくりの中心で力を発揮できます。
- 【看護師経験を活かせる】施設内の看護に加えて訪問看護にも関わり、暮らしの場に寄り添う支援ができます。
- 【学びながら進める体制】採用時研修、専門研修、マネジメント研修、同行研修があり、管理職が初めてでも段階的に覚えていけます。
- 【車で動ける地域密着型】普通自動車免許を活かし、社有車での移動を通して地域とのつながりを実感できます。
スタッフを支えながら、入居者様の暮らしを見守る
看護小規模多機能は、通い・泊まり・訪問が一体となるため、入居者様やご家族の状況を丁寧に受け止めながら支援を組み立てる力が求められます。セントケア岩沼 看護小規模多機能では、医療・介護・地域連携をつなぐ役割を担いながら、現場のスタッフが動きやすいように整えていくことも大切な仕事です。未経験から管理者を目指す場合でも、育成担当者や部門別研修が支えになり、看護の経験を広く活かしながら成長していけます。
- 採用時研修、定例研修、同行研修で業務の流れをつかみやすい
- 管理職向けの研修があり、段階を踏んでマネジメントを学べる
- 夜勤なしで、日中中心の働き方を組み立てやすい
- 希望休や子どもの行事への配慮があり、生活に合わせた調整がしやすい
- 社会保険完備、賞与・昇給、退職金制度など、長く続けやすい制度が整っている
