【11/6更新】医療法人一祐会 藤本病院（訪問リハビリ）の言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 247,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
179,000円〜201,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：40,000円
・職務手当：18,000円〜29,000円
・ベースアップ手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 50,000円

【昇給】
60～65円
2000～2000％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜16:30	60分	募集
日勤	8:45〜17:15	60分	募集

日勤 8:00〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練

訪問先で一人ひとりに寄り添う言語聴覚士業務！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

訪問リハビリにおける言語聴覚士業務をお任せします。

・利用者様のご自宅などを訪問して行う言語聴覚士業務
・利用者様の状態や生活環境に合わせたリハビリテーション
・日常生活でのコミュニケーションや食事に関する支援
・利用者様やご家族に寄り添った継続的なサポート

◆ 訪問リハビリならではのやりがい

施設内とは異なり、利用者様の生活の場に伺い、日々の暮らしに即した支援を行います。

◇ 一人ひとりの生活背景を踏まえたケアに携われる
◇ 利用者様やご家族とじっくり向き合える
◇ 言語聴覚士として、生活に直結するリハビリを実践できる

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。

訪問リハビリの現場で、利用者様の「その人らしい生活」を支える言語聴覚士として力を発揮できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
言語聴覚士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：利用可能託児施設あり（24時間保育・有料）※託児施設利用料：15,000円/月、臨時の場合1,000円/日
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：復職制度あり（制度としてはないが、希望があればその都度対応）
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問