資格取得支援制度・研修制度をご活用ください！正社員も目指せる職場です◎
認知症の療養に対応した入所型の介護施設！入居された皆さまの豊かな暮らしを支援していきます♪
年齢を重ね認知症を患ってからも、自分らしく豊かな生活を送ってもらえるように、新しい「住まい」をご提供する。それが、当施設「ミモザ西船橋」のグループホームとしての役割です。少人数単位での共同生活を実現しているので、生活環境の変化が少なく、入居されている皆さまにはストレスなく日々の暮らしを送ってもらえます。一方的にやってあげるという介護ではなく、食事の支度や掃除を一緒に行います。日々の暮らしの中でさりげなく自立を目指していきます。昔できていたことが、今もう一度できる、そんな自立支援です。ケアを行うときには、個別性を重視し、ご利用者さま一人ひとりに寄り添います。あなたには、パート・アルバイトのケアマネジャーとして、ご利用者さま一人ひとりに合った最適なケアプランを作成してもらいます。そのほかに業務は、モニタリングや担当者会議の開催などです。ケアマネジャー業務以外には、身体介護や生活支援をお願いします。応募するために必須な条件は、介護支援専門員の資格ですが、その資格をお持ちの方でしたら、未経験でも歓迎いたします。
未経験からでも大丈夫です！イチから少しずつスキルアップを目指していける環境があります◎
ここでは、職員にとっての学びの機会をご用意しております。それが、資格取得支援制度と研修制度です。研修制度に関しては、年間に300コマほどあり、理想の職員像を叶えるために、お好きなものを自由に選択できます。資格取得にかかる費用や受講費用は、会社側が負担いたしますので、金銭面でも無理なくスキルアップを目指せますよ。そうして成長してくださった先には、キャリアアップがあります。正社員登用制度をご用意しているので、ぜひご活用ください。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
ミモザ西船橋の採用担当者からのコメント
未経験から専門スタッフに！ミモザ西船橋では、あなたの成長を全力で支援します。 豊かな生活を支える介護に関わりたい方、自分も成長しながら職場で大きな役割を果たしてみませんか。 資格取得支援や充実の研修でスキルアップを目指せます。 皆さまの自立と笑顔を大切にしながら、共に働きましょう。 正社員への道も開かれています。 介護の世界で、新たな一歩を踏み出しませんか。 お待ちしています！