【10/7更新】小山町地域包括支援センター 平成の杜のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 162,900 〜 248,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
1.5～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の高齢者とご家族を支えるケアマネジャー！相談対応からケアプラン作成まで幅広く活躍できます

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターで、介護や暮らしに関する相談を受けながら、利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応
・利用者様のご自宅への訪問、生活状況やご希望の確認
・心身の状態やご家族の状況に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する説明や調整
・サービス事業者との連絡、情報共有
・ケアプランに沿った支援が行われているかの確認
・継続的なモニタリングと必要に応じた支援内容の見直し
・介護保険に関する相談や各種申請のサポート

◆ 多職種と連携した相談支援

地域包括支援センターでは、ケアマネジャーだけでなく、さまざまな専門職と連携しながら利用者様を支援します。

・利用者様の状況に応じた情報共有
・専門職との意見交換や支援方針の検討
・ご家族やサービス事業者との調整
・地域の関係機関との連携

一人で抱え込まず、周囲と相談しながら利用者様に合った支援を考えられる環境です。

◆ 記録・ケアマネジメント業務

相談内容や訪問時の状況を整理し、利用者様の希望や生活課題をケアプランに反映します。

・相談内容や支援経過の記録
・アセスメントをもとにした課題の整理
・ケアプランの作成、説明、見直し
・サービス提供状況の確認
・利用者様やご家族の変化に応じた支援内容の調整

◆ 日勤専従で地域に向き合う働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応や訪問、関係機関との連携などに取り組みます。

利用者様一人ひとりの声を丁寧に伺い、必要な支援へつなげていく仕事です。これまでの知識や資格を活かしながら、地域福祉に貢献できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
福祉相談業務、介護業務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・利用可能託児施設：近隣に認定こども園を同法人運営
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：法人内事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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