【10/22更新】社会医療法人 葦の会のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 199,400 〜 240,630 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 日払い・週払い可
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,900円〜210,130円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・資格手当：5,000円〜15,000円／月（基礎職種により異なる）
・ケアマネ手当：20,000円
・ベア加算手当：4,000円
・賃上げ促進手当：6,500円
・精勤手当：6,000円
・扶養手当：5,000円〜25,000円（条件による）
・転職支度金：支給時期・金額は法人規程に準じます。ハローワークからの紹介または当法人ホームページを見て採用された場合が対象です。

【賞与】
合計 3ヵ月分 3円 （過去支給実績）

【昇給】
200～1,200円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給（月額平均）：168,900円〜210,130円。定額的に支払われる手当：ケアマネ手当20,000円、ベア加算手当4,000円、賃上げ促進手当6,500円。その他の手当：資格手当5,000円〜15,000円／月（基礎職種により異なる）、精勤手当6,000円／月、扶養手当5,000円〜25,000円（条件による）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・その他の休日：その他
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

那覇市包括支援センター石嶺において、主任介護支援専門員としての業務を担当します。地域包括支援センターに関わる業務もあわせて行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、児童指導員任用

【有資格者歓迎】
相談支援従事者初任者研修

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
職務心得なども確認を行います。

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• ストックオプションあり
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・ストックオプションあり
・制服あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・職員・家族への医療費助成：当法人での医療受診に限ります。
・病気休暇：有給で使用できます。2親等以内に限ります。
・特別有給休暇：クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇などがあります。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：就業規則により休職期間を定め、復職時に産業医面談などの支援を行っています。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問