【11/12更新】介護保険センターくきの里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 203,104 〜 228,592 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
178,800円〜202,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職務手当：14,304円〜16,192円
・資格手当：10,000円〜25,000円
・扶養手当：配偶者：4,000円　子：6,000円～10,000円
・住宅手当：～30,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、ケアプラン作成を中心とした支援を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・支援内容の確認、必要に応じた変更対応
・ケアマネジメントに付随する記録業務

◆ 利用者様に合わせた支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。利用者様やご家族との対話を大切にしながら、より良い在宅生活を支えます。

◆ 働き方

勤務は日勤専従。居宅介護支援のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に相談対応やケアマネジメント業務に取り組みます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：土浦（静霞園・ポプラ館）　つくば（いちょうの木）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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