【10/7更新】リハビリセンター大村のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 219,000 〜 239,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
141,000円〜165,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・職務手当：10,000円〜12,000円
・資格手当：30,000円
・扶養手当：配偶者・18歳未満の子：5,000円/人
・年末年始手当：12/31・1/1：3,000円/日　1/2 ・1/3：2,000円/日

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅復帰を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事

◆ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務

・利用者様一人ひとりの状態や希望に寄り添い、ケアマネジャーとして支援に携わります
・介護老人保健施設で、専門性を活かしながら利用者様の生活を支えます

◆ 日勤専従で働ける環境

・生活リズムを整えやすい日勤専従の勤務です
・ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、安定した働き方を目指せます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・育児支援あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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