【10/26更新】デイ・サービスリーズの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 171,000 〜 216,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：11,000円

【賞与】
年2回 合計 80,000円〜160,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

通所介護で利用者様の一日を支える！日勤専従の介護職として活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスに通う利用者様が安心して過ごせるよう、日中の介護業務をお任せします。

・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・移動や移乗のサポート
・利用者様の健康チェック
・レクリエーションや日中活動の支援
・送迎業務
・その他、通所介護に付随する業務

利用者様との会話や交流を大切にしながら、一人ひとりの体調やペースに合わせたケアを行います。

◆ チームで取り組む通所介護

複数のスタッフで利用者様を見守りながら業務を進めるため、周囲と連携して働ける環境です。

・利用者様の様子や体調の変化をスタッフ間で共有
・協力しながら介助や送迎に対応
・日中の限られた時間の中で、安心できるサービスを提供

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のため、夜勤を避けながら介護の仕事を続けたい方に適しています。利用者様の笑顔や「また来たい」という言葉にやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

30代 女性

経験年数：8年以上9年未満

日勤のみで働けて、子育てと両立しやすい日曜日休みの職場を探していました。こちらの法人のデイサービスは日曜・祝日がお休みで、処遇改善手当がある点も含めて、希望する給与条件に近づけられそうだと感じました。介護福祉士の資格を活かしつつ、これまであまり携わってこなかったリハビリ面も学べる環境か確認したいと思い、検討しました。

投稿日：2025/11/05

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