ひなたぼっこのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 199,616 〜 208,148 円

■その他 基本給は、経験年数により初任給に加給されます

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,390円〜192,090円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・資格手当：10,000円
・ベースアップ手当：4,226円〜6,058円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,340～3,290円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にする居宅ケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの介護相談
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスのご提案、利用調整
・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプラン作成後の状況確認、見直し
・要介護認定に関する書類作成の支援
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な相談対応

◆ 一人ひとりに合わせたケアマネジメント

利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、希望や生活状況を丁寧に確認しながら支援します。

介護サービスを紹介するだけでなく、ご本人やご家族の思いをくみ取り、必要な支援へつなげていくことが大切な役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めます。

利用者様やご家族との相談、サービス事業者との調整など、日々のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていくお仕事です。

◆ 記録・連携を大切にした業務

ケアプランや支援内容を適切に記録し、関係する職種・事業者と情報を共有しながら支援を進めます。

利用者様の変化やご希望を見逃さず、より良い在宅生活につながるよう継続的にサポートします。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 1年以上 居宅ケアマネ経験1年以上必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 男性：2,500円　女性：4,000円
・利用可能託児施設：利用可能な提携保育所があり、6か月～3歳児を保育料会社負担で無料利用可（企業主導型保育事業所みらい）
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり・利用可。年1回の学会・研究発表は参加費・交通費等会社負担で全額補助。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問